Отношение к прививкам среди населения

Последнее десятилетие подарило миру «птичий» и «свиной» грипп, от которых скончались десятки людей. Власти после этих случаев стали обращаться к населению с рекомендациями сделать прививку против гриппа, но такие призывы не всегда встречают одобрение и поддержку. Мнения разделились: кто-то категорически отказывается прививаться, кто-то первым занимает очередь к медицинскому кабинету. Вакцинация от гриппа выполняется в период обострений респираторных заболеваний.

Что собой представляет вакцина

Любая вакцина, в том числе и вакцина против гриппа – это специальный состав, в котором присутствуют убитые или сильно ослабленные возбудители болезни. Изменение самочувствия после вакцинации объясняется тем, что организм начинает бороться с введенной инфекцией, вырабатывая против нее антитела.

Сложность разработки противогриппозной вакцины объясняется тем, что вирус этого заболевания с течением времени подвергается мутации. Вследствие этого новые штаммы могут настолько сильно отличаться от первоначального, что его можно рассматривать, как другую форму гриппа. Минусом является то, что прививка от одного штамма не защищает от заболевания другим, поэтому риск заразиться другим штаммом существенно возрастает.

Кому необходимо делать прививку

Отказ от прививки от гриппа – дело сугубо добровольное. За исключением тех ситуаций, когда человеку приходится общаться с большим количеством людей (включая детей) по работе, следить за состоянием гигиены на рабочем месте или от качества его деятельности зависит безопасность других. С высокой температурой, ощущением спутанного сознания и общей слабостью сложно выполнять профессиональные обязанности на должном уровне. Когда назначается прививка от гриппа, противопоказания индивидуального характера могут стать причиной отказа от нее. Поэтому попробуем проанализировать, кому настоятельно рекомендовано получить подобную вакцину.

В список лиц, подлежащих прививке в обязательном порядке, включены следующие категории работников:

  • Осуществляющие свои трудовые обязанности в местах с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией;
  • Работники приютов для бездомных и инфицированных животных;
  • Работающие в сфере коммунальных услуг (очистка канализации, прокладка коммуникаций, вывоз и утилизация мусора, т.д.);
  • Медицинские работники, особенно имеющие дело с человеческими биоматериалами;
  • Сотрудники системы образования, начиная с ДОУ.

По какой причине можно отказаться

Нельзя просто так взять и прийти в поликлинику, написать без причины на бланке о прививке от гриппа (например): «А Баба Яга против!» По закону такое решение должно быть не только осмысленным, но и с пониманием последствий. И врач обязан рассказать об опасностях, которые таит в себе такая позиция. При этом он не должен угрожать или требовать обязательно поучаствовать в профилактических мероприятиях.

Учитывая, что вакцинация против острых вирусных заболеваний, к которым относится грипп, является в России важной государственной программой, нередко в ее участники стараются записать максимальное число граждан. Привиться настойчиво предлагают на работе, в учебных заведениях и даже детских садах. Принуждение к прививкам в этом случае незаконно, и если человек не считает нужным сделать укол вакцины, ему по этой причине не могут запретить работать или учиться. Такие меры законодательством России предусмотрены только в крайних случаях: когда объявлена эпидемия или пандемия по такому виду заболевания.

Кроме того, обязанность прививаться по графику законодательно закреплена для некоторых профессий. Поэтому, если вы ярый противник вакцинации, вы просто не сможете работать, например, учителем или воспитателем. Служба по контракту в армии или силовых ведомствах тоже предполагает обязательные профилактические меры. Тут даже уважительная причина отказа от прививки от гриппа не поможет – отказ принят не будет. Полный перечень специальностей, которым без вакцины не обойтись, можно найти в постановлении Правительства РФ № 825 от 15.07.1999 года. Этот документ имеет меньшую силу, чем закон, о котором мы говорили выше, поэтому и для таких граждан могут найтись весомые причины отказа от прививки против гриппа, но с этой работой им придется попрощаться.

В каких случаях нельзя делать прививку от гриппа

Разнообразные страшилки об убитых горем родителях, потерявших своих детей после посещения прививочного кабинета, можно встретить по всему Интернету. Даже если часть подобных случаев имела место быть, это не означает, что все так плохо. Осложнения после прививки могут быть, если на тот момент у человека уже были проблемы со здоровьем. Если назначена прививка от гриппа, противопоказания, приведенные ниже, могут разрешить в официальном порядке не делать ее.

Не каждому человеку показано делать прививку. Ниже приводятся ситуации, в которых уместен отказ от прививки от гриппа (пусть даже пока временный):

  • Наличие аллергической реакции на яичный белок или пробу на вакцину.
  • Обострение хронического заболевания.
  • Недавно перенесенная ОРВИ (не более 2 недель назад).
  • Температура тела выше 37 градусов.
  • Ухудшение общего состояния после предыдущих прививок.

Перечисленные причины официально утверждены на случай, если посетитель медицинского учреждения решает оформить отказ от прививки от гриппа. Если вы не работаете в сферах, работники которых должны в обязательном порядке пройти эту процедуру, работодатель не имеет права ни требовать от вас вакцинироваться, ни увольнять в случае отказа. Прививка от гриппа взрослому в случае отказа от нее не является основанием для прерывания трудового договора. Отказ может привести к увольнению тогда, когда это оговорено специальными требованиями.

Прививка от гриппа детям делается с ведома и согласия их родителей, по рекомендации ответственного медицинского работника. Если он выявляет хотя бы одно из указанных противопоказаний, в медицинской карте ребенка ставится соответствующая отметка о невыполнении прививки и причина отказа от вакцинации. Когда ребенку станет лучше, его можно отвести в прививочный кабинет, где будет произведена вакцинация от гриппа.

Закон разрешает отказываться от прививок

Вакцинация в России – дело добровольное. Об этом законотворцы постарались прямо написать в Законе РФ от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Его нормы предусматривают право осмысленного отказа от некоторых видов обязательных (по мнению медиков) прививок, которые положены всем гражданам в рамках медицинского страхования. Отказаться допустимо от вакцинации как себя самого, так и своих несовершеннолетних детей.

Вот перечень болезней, профилактикой которых по желанию можно пренебречь и прививку не делать:

  • гепатит В;
  • столбняк;
  • эпидемический паротит;
  • дифтерия;
  • краснуха;
  • коклюш;
  • туберкулез;
  • полиомиелит;
  • корь;
  • грипп.

Казалось бы, как гласит закон о прививках в России 2020, отказ написал и свободен. Бланк заполнил без уважительной причины – и живешь себе беззаботно. Но не все так просто. Перед этим придется пообщаться с врачами, объяснить им, почему вы отказываетесь от оформления карты прививок, и быть готовым к осложнениям не только в заболевании, но и в трудоустройстве для некоторых профессий или в учебе. Но обо всем по порядку.

Как должна проводиться профилактика гриппа в детском саду?

Образец отказа от прививки взрослого

Итак, решение принято, вы против, готовы написать все, что требуется, на бланке — известите врачей. Сделать это обязательно письменно. Законодательством не предусмотрен специальный бланк отказа от прививок, поэтому написать заявление можно в произвольной форме. Мы предлагаем образец отказа от прививки от гриппа марки Эбербиовак. Обязательно укажите:

  • свои полные данные: фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер полиса ОМС;
  • информацию, полученную от врача, о последствиях по причине отказа;
  • сведения о возможности задать все интересующие вопросы и получить на них ответы;
  • отсылки к законодательным нормам России.

Последние два пункта подтвердят, что с вами была проведена беседа, вы спросили доктора обо всем, что интересовало, и вас не переубедила информация о негативных последствиях. Выглядит заполненный образец так:

Обычно поликлиники имеют уже отпечатанный вариант бланка, который одновременно служит и согласием на прием вакцины, если вы хотите ее провести. Правильное название вакцины всегда подскажет врач, который заинтересован в корректном оформлении такого документа.

Вакцинация детей – образец отказа

Отказаться от вакцинации ребенка и избежать прививки вправе его родитель или другой законный представитель. Процедура практически не отличается от той, которая предусмотрена для взрослого человека. Только все бумаги заполняет не сам ребенок, а его мама или папа. Бланк используется такой же, как приведен выше, но иногда медучреждения ограничиваются его кратким вариантом:

Последствия отказа от прививки

Как предупреждают врачи пациентов, желающих отказаться от прививки против гриппа, могут наступить следующие негативные последствия:

  • запрет на въезд в некоторые страны (откажут в получении визы);
  • запрет на прием в оздоровительные и образовательные заведения при угрозе эпидемии;
  • невозможность работать по специальностям, связанным с риском для здоровья в связи с постоянным нахождением в большом коллективе людей (утвержден Правительством);

Отказать в приеме непривитого ребенка в садик или школу или уволить с работы в связи с отказом от профилактических мер против гриппа не имеет права никто. Но и гарантировать, что вы или ваш ребенок останетесь здоровыми, тоже никто не может. Поэтому нужно делать взвешенный выбор, чтобы не сожалеть о последствиях.

Ну а скачать образец отказа от прививки от гриппа можно сразу в двух вариантах:

Кто может представить отказ от прививок?

В соответствии с положением статьи 20 закона № 323, отказ от прививок могут представлять следующие лица:

  • совершеннолетние дееспособные граждане — в случае отказа от вакцинации в отношении самих себя;
  • один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) — в отношении детей, не достигших 15 лет, а в случае с детьми, страдающими наркотической зависимостью, — не достигших 16 лет;
  • опекуны — в отношении лиц, признанных недееспособными (при условии, если это лицо в силу состояния здоровья неспособно самостоятельно принимать подобные решения — иными словами, если человек признан недееспособным в силу психического заболевания).

Важно: в обязанности уполномоченного сотрудника медицинского учреждения, принявшего отказ от прививок, входит обязательное информирование заявителя обо всех возможных последствиях такого отказа.

Прививаться не обязан, но пройти вакцинацию должен?

Возможно, вы спросите, а какая связь между вакцинаций и работодателем – разве это не право каждого человека самому решать делать ему прививку или нет?

И будете правы, поскольку п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок. Никто не вправе заставить человека делать прививку от гриппа, кори или иной болезни. О какой ответственности для работодателя в этом случае может идти речь?

Возможно, таким вопросом задавались и в ЗАО «Москва-Макдоналдс» после получения предписания Роспотребнадзора, который требовал от общества соблюдения санитарных норм и проведения вакцинации сотрудников. В ходе проверки было выявлено свыше 30 работников, у которых отсутствовали сведения о проведении иммунизации против кори и дифтерии, что и требовалось «исправить». Общество обратилось в арбитражный суд, оспаривая предписание, но суд встал на сторону контролирующего органа (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 17 марта 2015 г. № 09АП-3737/2015 по делу № А40-151960/14).

Действительно, работники, как и любые другие граждане, вправе отказаться от проведения вакцинации, но, с другой стороны, законом на юридические лица и ИП при осуществлении предпринимательской деятельности, эксплуатации зданий, сооружений, оказании услуг и выполнении работ возложена обязанность соблюдения санитарных норм. Работодатели обязаны обеспечивать безопасные для работников условия труда (ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса), оказывать услуги, проводить работы и производить продукцию, безопасные для потребителей и иных лиц (ст. 11, ст. 24, ст. 32 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

А это невозможно без вовлечения работодателя в проведение санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий с целью предотвращения массовой заболеваемости инфекционными болезнями, которые могут причинить значительный вред здоровью и жизни граждан. Потому на юридические лица и ИП возложена обязанность разрабатывать и проводить названные мероприятия, включающие в себя и проведение вакцинации как составной части иммунопрофилактики инфекционных болезней (ст. 1 Федерального закона от 17 сентября 1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», ст. 1 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

Так наличие или отсутствие прививки из «личного пространства» работника превращается в проблему и заботу для работодателя, который должен отследить прохождение работником вакцинации. Если сотрудник такого работодателя находится в зоне риска заражения опасным заболеванием из-за отказа вакцинации, то под угрозу ставится жизнь и здоровье других работников (что создает опасные условия труда), клиентов и третьих лиц, которые могут быть связаны с работодателем, под сомнение ставится и качество производимой им продукции, услуг или работ.

И тут перед нами сразу встает дилемма – с одной стороны прививка дело добровольное и гражданин вправе отказаться от вакцинации, с другой – работодатель обязан принимать участие в иммунопрофилактике инфекционных заболеваний, которая невозможна в полной мере без проведения вакцинации сотрудников. Означает ли это, что работника необходимо принудить к вакцинации?

Штрафовать за отказ от вакцины будут только профессиональные группы риска. Об этом сообщает ТАСС в субботу, 30 мая, со ссылкой на пресс-службу Роспотребнадзора.

В ведомстве уточнили, что прививаться, согласно Кодексу РФ об административных правонарушениях, должны люди, чья работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. В частности, речь идет о взаимодействии с биологическими жидкостями человека, уходом за животными.

По данным пресс-службы, ответственность может наступить только «в случае исполнения указанных профессиональных обязанностей без необходимой вакцинации».

Ранее в проект нового КоАП внесли штрафы за отказ от обязательной вакцинации в случае выполнения работ, выполнение которых связано с высоким риском заражения инфекционными болезнями. Перечень таких работ устанавливает правительство России. Максимальный размер штрафа составляет семь тысяч рублей.

Депутат Госдумы, бывший глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко раскритиковал инициативу об обязательной вакцинации, передает «Интерфакс». Он напомнил, что в основе иммунопрофилактики в России лежит принцип добровольности.

Что происходит в России и в мире? Объясняем на нашем YouTube-канале. Подпишись!

Как и где оформить отказ

Отказаться от вакцинации против гриппа можно не только в участковой поликлинике, но и в учебном заведении (в школе или в саду). Для этого необходимо написать заявление. Решение об отказе должно быть принято четко и обосновано, с полным понимаем ответственности за свои действия.

Иногда родители, подавая такое заявление, желают отказаться только от проведения прививки против гриппа и не хотят при этом брать на себя никакой ответственности за здоровье своего ребенка. Именно этот момент часто становится камнем преткновения при оформлении отказа от вакцинации.

Важно помнить, что в любом учебном заведении вакцинация детей от гриппа проводится в принудительной форме с целью предотвращения возможных эпидемий.

Как утверждают специалисты, иммунитет каждого ребенка индивидуален и полностью непредсказуем, и именно поэтому у детей разных возрастов на почве гриппа возникает так много осложнений. Но с такой же непредсказуемостью организм малыша может отреагировать и на саму прививку.

Отказаться от инъекции можно и в устной форме, просто придя в учебное учреждение или на прием к участковому педиатру и заявив о своем желании. Но устный отказ не дает гарантии в том, что при общей вакцинации ребенку не будет сделан укол. Поэтому, если решение принято твердо и обосновано, лучше написать отказ, форма которого может быть различной.

В большинстве школ форму отказа от прививки против гриппа раздают детям накануне дня вакцинации, чтобы родители, не желающие этой процедуры своему ребенку, могли ее заполнить.

Основные причины для отказа от прививки

Некоторые формы заявлений требуют обязательного указания причины отказа, а их можно назвать немало. Начиная от формулировки «по этическим соображениям», заканчивая указанием проблем со здоровьем. Для этого нужно знать противопоказания к прививки.

Одной из причин для отказа можно назвать наличие аллергии. Как правило, прививки против гриппа детьми-аллергиками всегда переносятся крайне тяжело. Особенно это касается малышей, имеющих непереносимость яичного белка и продуктов на его основе.

Другими абсолютными противопоказаниями к проведению прививок от гриппа являются:

  • повышенная температура;
  • недавно перенесенное вирусное заболевание (ОРЗ, ОРВИ);
  • наличие негативной реакции на ранее введенные аналогичные вакцины;
  • появление осложнений после прошлых прививок;
  • обострение любых хронических заболеваний.

Конечно, родители могут отказаться от проведения процедуры своему ребенку и без причин, но лучше такое заявление адекватно и точно обосновать.

Почему нужна прививка

Происходящие события в жизни люди склонны рассматривать сквозь призму того, насколько это их лично затрагивает. Человек определенную часть своей жизни проводит на работе. Независимо от того, насколько она ему нравится, он должен выполнять свои функциональные обязанности и обеспечивать порядок на рабочем месте. Если вы творческая натура, не признающая условностей и ограничений, ваше лучшее рабочее место – в собственном доме, без начальников и авралов. Но даже в таких условиях нет никакой гарантии, что вы не заболеете чем-нибудь вроде банального гриппа.

Если работа спорится в руках, буквально горит, отказываться от любимого занятия из-за болезни нет желания. Если работа не особенно любима, все равно никто не отменяет вашу функцию. Даже если вы возьмете передышку дней на пять-семь, за время вашего отсутствия накопится много нерешенных задач.

Прививки на работе

Для минимизации распространения гриппа в нашей стране проводят программу иммунопрофилактики.

Обыватели нередко воспринимают эту процедуру неоднозначно (надо признаться, с недоверием у нас относятся чуть ли не ко всем видам медицинского вмешательства). По крайней мере, споров о данном деле с давних пор уже проведено предостаточно – и вроде бы медикам удалось продемонстрировать на фактах, что вакцинация, на самом деле, позволяет сформировать крепкий иммунитет и защищает от гриппа. Однако недоверчивых и сомневающихся, так или иначе, остается немалое число, и это их полное право.

В различных отраслях и сферах деятельности на предприятиях каждый год проводится такая профилактика гриппа:

  • официально – добровольная;
  • фактически – принудительная.

Однако работодатель не имеет никакого права настаивать на необходимости сделать прививку, какими бы благими намерениями не были продиктованы ему такие указы. То есть это не может быть официальной причиной увольнения с работы (хотя, конечно, все мы живем в современном мире и понимаем, что обозначает приписка «официальный» — недобросовестный работодатель всегда найдет причину уволить работника, отказывающегося исполнять его указания).

Но есть определенные профессии, представители которых должны прививаться ежегодно от гриппа согласно законным требованиям (в частности, по правительственному постановлению от 15 июля 1999 г.). Вот некоторые из них:

  • работа с растительными культурами, водой, почвенными грунтами;
  • работа с животными, не имеющими дома и/или инфицированными;
  • сельскохозяйственная деятельность – особенно, в тех областях, где инфекция распространяется массово;
  • учебные заведения (педагоги, в них работающие);
  • службы, работающие с канализационными сооружениями и прочими коммуникациями;
  • медицинские учреждения и лаборатории.

Людям, работающим с бездомными животными, как правило, обязательно нужно прививаться от гриппа

Всем остальным гражданам можно смело отказываться от вакцинирования, если по каким-то причинам они считают эту процедуру неуместной для себя. Руководители не вправе накладывать за это взыскание и, тем более, увольнять.

Советуем также: Отзывы о прививках от гриппа

Однако если существует реальная угроза эпидемии, у руководства появляется право отстранения непривитых работников от работы на весь период.

Как написать отказ от прививки от гриппа на работе? В принципе, так же, как и во всех случаях, указанных выше:

  • Заявление письменно составляется на имя руководителя.
  • Необходима пара экземпляров, один из которых остается у вас, а другой — на работе.
  • Нужна регистрация в приемной с нумерацией, отметкой даты приема и подписью секретаря.

В принципе, ничего сверхсложного в этом нет. Главное при этом, действовать рационально и осторожно, чтобы не вызвать на себя гнев начальства и не столкнуться с ненужными проблемами в дальнейшем (по большому счету, начальнику может быть все равно, делаете вы прививку или нет, но не всем нравится, когда не выполняются их указания или какие-нибудь сотрудники начинают выделяться).

Опасность гриппа

В детских и других образовательных учреждениях шмыгающие, говорящие в нос ученики и преподаватели – это не только не эстетично, но и опасно для здоровья окружающих. Особенно, если кто-то в коллективе проходит медицинские процедуры или недавно восстановился после обострения хронической болячки. Или среди коллег есть беременные сотрудницы на ранних сроках, для которых грипп – это все равно, что приговор неродившемуся ребенку. Да и вам вряд ли понравится, если в момент очередного аврала с температурой и насморком свалится кто-то из ваших близких, и вам придется его смотреть по ночам.

Особенно сложно с детьми, они становятся капризными, постоянно требуют к себе внимания, плохо спят. Если ребенок сильно потеет во сне во время болезни, его нужно постоянно переодевать в сухое, чтобы не стало еще хуже. Несмотря на такие очевидные причины сугубо эгоистичного характера, некоторые люди считают, что вакцина против гриппа – скрытое зло.

Причины отказа от прививки

Многие люди считают, что современная медицина и фармакология превратились в своего рода бизнес, активно навязывающий дорогостоящие препараты и схемы лечения. Поэтому, когда врачи поликлиник рекомендуют сделать прививку, их слова воспринимаются в штыки, мол, опять начинают навязывать процедуры. Несмотря на то, что прививка от гриппа бесплатная.

Другой причиной является бытующее даже среди медицинских работников мнение о том, что прививки подавляют природный иммунитет, и после такой процедуры можно заболеть другими «болячками», которые пострашнее.

Масла в огонь подливают сообщения средств массовой информации о резком ухудшении состояния здоровья пациентов после прививки, вплоть до летального исхода.

Понимать нужно то, что получение прививки носит добровольный характер, и граждане не обязаны слепо следовать приказам государственных учреждений.

Если у вас не принимают отказ от прививки от гриппа

Теперь давайте рассмотрим вариант, когда вы столкнулись с ожесточённым и даже агрессивным сопротивлением мед. персонала, принуждающего вас сделать прививку против гриппа, используя методы психологического давления и запугивания. Как я уже говорила ранее, такая позиция медиков может быть обусловлена тем, что медицинские работники, яро настаивающие на профилактических мерах, имеют в них личную заинтересованность. А именно: при вакцинации определённого числа детей они получают денежную премию. Именно в этом кроется причина сильного пресса на родителей и жуткие рассказы о последствиях отказа от прививок. Кроме того, некоторые особо «омрачённые» врачи открыто заявляют, что принимать отказ от прививки они не будут, поскольку не имеют таких полномочий (или что-то в этом роде). Также они могут заявлять, что вакцинация против гриппа является обязательной и никакие отказы не принимаются. Безусловно, всё это является ложью и дезинформацией.

Что же делать родителю в этой ситуации? Во-первых, прежде всего сохраняйте хладнокровие и невозмутимость. Помните, все люди в какой-то мере – психологи, и увидев у вас на лице выражение смятения или замешательства, врач тут же примется давить на вас с удвоенной силой. В его интересах сделать всё возможное, чтобы вы согласились на прививание, а он довольный поставил галочку и отчитался «наверх» за максимальный «прививочный охват». В этой ситуации рекомендую ходить к доктору не по одному, а вдвоём с супругом или супругой, как правило, в присутствии мужа (жены) они не решаются вести себя подобным образом, а одолеть двоих родителей психологически труднее (сила на силу получается, ну а что делать, если медики, используя запрещенные приёмы, пытаются вас сломать).

Если доктор затевает скандал и пытается подействовать на вас криком – спокойно выслушайте сердитую тираду до конца. Перебивать бессмысленно, в минуты гнева мало кто может себя контролировать. После того, как врач закончит, дайте достойный ответ.

Начните с того, что вы прекрасно понимаете его положение как медицинского сотрудника, знаете, как важно, чтобы ребёнок был здоров. Упомяните, что вы не состоите на учёте у психиатра или нарколога, следовательно, отдаёте себе отчёт в совершаемых действиях.

Также необходимо настоять, что никто не имеет права вас оскорблять. Врач должен чётко осознать, что крики на вас не действуют, а кроме того, вы хорошо знаете положения кодексов и являетесь грамотным в правовом смысле родителем.

При отстаивании своей позиции очень важно ссылаться на статьи из кодексов РФ и на Федеральный Закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

. Напомните доктору о пункте
1 ст. 5 ФЗ № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»
, согласно которому родители имеют право получить все необходимые сведения от медицинских работников и написать отказ от прививок. Помните, это ваше законное право, следовательно, никто не может вам противостоять в этом вопросе.

Если врач будет давить на то, что вашего ребёнка никогда не примут ни в садик, ни в школу (для вновь поступающих детей) или отстранят от занятий – напомните ему о пункте 2 ст. 5 из закона «Об иммунопрофилактике»

, согласно которому непривитые дети временно отстраняются от учёбы или посещений садика только в случае, если в городе происходит эпидемиологическая вспышка очередного инфекционного заболевания.

При угрозах вашего увольнения с работы с улыбкой упомяните, что вы прекрасно знаете трудовой кодекс нашей страны и внимательно читали рабочий контракт, прежде чем его подписывать. Утверждайте, что вы не видели там пункта о досрочном увольнении в случае отказа от вакцинации ребёнка. Также это касается вашего супруга.

В случае если всё же медицинский персонал идёт на конфликт, напомните им, что незаконное отстранение ребёнка от посещения садика или школы влечёт за собой привлечение к административной ответственности, предусмотренной Кодексом об административных правонарушениях, а именно ст.5.57 КоАП РФ, в соответствии с которой «нарушение или незаконное ограничение права на образование, выразившиеся в нарушении или ограничении права на получение общедоступного и бесплатного образования, а равно незаконные отказ в приёме в образовательную организацию либо отчисление (исключение) из образовательной организации – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей».

Должностными лицами здесь являются, соответственно, заведующая детским садом или директор школы, врач должностным лицом не является, следовательно, и отстранить вас от посещения садика или школы он не может.

Как выглядит бланк и образец

Бланк представляет собой стандартизированный документ, состоящий из нескольких разделов.

В первом пункте пациент или законный представитель подтверждает, что получил от врача информацию о:

  1. том, что представляет собой прививка,
  2. какой может быть реакция организма пациента на введенный препарат,
  3. о необходимости предварительного осмотра или медицинского обследования.

Данные процедуры предоставляются бесплатно в государственных медицинских организациях.

Вторым пунктом пациент подтверждает, что он ознакомлен с тем, с последствиями отказа от вакцинации:

  • запрет на выезд из страны,
  • некоторые ограничения при приеме на работу в тех сферах, где требуется наличие медицинской книжки с отраженным в ней необходимым набором профилактических вакцинаций,
  • отказ в приеме в дошкольные образовательные учреждения, школы, университеты и так далее.

В нижней части страницы раздел, который необходимо заполнить пациенту либо его законному представителю:

  1. необходимо указать фамилию, имя, отчество пациента,
  2. поставить дату и подпись.

Обратите внимание, что в случае, если вы заполняете этот документ для своего ребенка, вам необходимо скачать специальный бланк для несовершеннолетнего. В этом случае вам необходимо в нижней части бланка указать фамилию, имя, отчество вашего ребенка.

Последний раздел заполняется вашим лечащим врачом, который может предоставить вам данный бланк по запросу.

Последствия отказа от прививок

Несмотря на то, что законы четко регулируют отказ от прививок, его возможность, основания и порядок, нередко представители образовательных учреждений пытаются бороться с волеизъявлением родителей. Одним из рычагов давления традиционно является отказ от приема в детский сад (а иногда и школу) детей, не прошедших отдельные виды вакцинации.

Свою точку зрения представители детских образовательных организаций подкрепляют Постановлением главного государственного санитарного врача от 13.08.1992 № 33 «О запрещении приема в детские дошкольные учреждения и школы детей, непривитых против туберкулеза, полиомиелита, дифтерии, коклюша, кори, столбняка». Однако родители могут смело брать в руки бланк отказа от прививок и приступать к его заполнению, не опасаясь санкций: такая аргументация не имеет под собой никаких законных оснований, поскольку вышеприведенный акт был отменен еще 02.11.2000 постановлением государственного санитарного врача Москвы № 12.

Подпишитесь на рассылку С условиями обработки персональных данных согласен Подписаться

Последствия отказа

Отказ от прививки от гриппа может иметь определенные последствия: моральные и юридические. Моральные: отказавшись проходить процедуру вакцинации, вы можете заболеть и заразить остальных членов своей семьи. Юридические последствия выглядят неприятнее:

  • Запрет на выезд в страны, где в настоящее время наблюдается неблагоприятная эпидемиологическая ситуация. Для посещения таких мест необходима отметка о получении соответствующей прививки.
  • Отказ принять непривитого гражданина в государственные оздоровительные или образовательные учреждения, если срок подачи заявления совпадает с периодом сезонных вспышек гриппа. Это может быть связано с потенциальным или существующим риском массовых заболеваний.
  • Возможный отказ принять на работу на должность, связанную с постоянным контактом с возбудителями опасных заболеваний: лаборатории, учреждения по утилизации.

Детали оформления

Образец заявления об отказе от прививки должен быть предоставлен уполномоченным медицинским сотрудником поликлиники, в которой собирается вакцинироваться гражданин. Если человек полностью отказывается от оформления прививки в письменном виде, в специализированном журнале должно быть зафиксировано это действие, в то время как заявление отправляется на дальнейшее рассмотрение главному врачу.

Оформление отказа от прививки от гриппа может осуществляться не только на имя руководителя учреждения, выполняющего вакцинацию, но и на имя главного врача.

Помимо этого, в заявлении должны присутствовать следующие сведения:

  • ФИО заявителя;
  • его адрес постоянной регистрации и паспортные данные;
  • наименование прививки, от которой решил отказаться гражданин;
  • причина, по которой было принято такое решение;
  • текст заявления;
  • дата заполнения документа и личная подпись гражданина.

В тексте документа указывается причина, по которой гражданин принял решение отказаться от прививки, а также то, что человек осознает свою ответственность в случае заражения и не собирается предъявлять каких-либо претензий к сотрудникам медицинского учреждения.

Как правильно заполнить

7 простых шагов для заполнения добровольного информированного согласия на проведение прививок:

  1. В 1 пункте в пропуске заполняется ФИО человека, который заполняет заявление
  2. Ниже нужно указать ваш адрес в формате: г.___, ул.__, дом __, кв.__
  3. Во 2 пункте в фразе «Добровольно соглашаюсь на проведение прививки» вам необходимо подчеркнуть слово «соглашаюсь»
  4. В продолжение этой строки указываете название прививки
  5. Ниже, в графе «Я, нижеподписавшийся» указываете ФИО пациента
  6. Далее указывается дата заполнения заявления
  7. Под датой необходимо поставить подпись

С образцом заполнения бланка добровольного информированного согласия на проведение прививок вы можете ознакомиться ниже:

  • При заполнении бланка непосредственно в медицинском учреждении вы можете попросить сотрудников учреждения помочь вам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.
  • Обратите внимание, что подписание вами данного документа подтверждает, что вы ознакомлены с его содержанием. Не относитесь к этому как к формальности.

Могут ли поставить прививку ребёнку без разрешения родителей

Без согласия на прививку ребенку, которое пишется родителями, медицинские работники не вправе производить какие-либо действия. Более того, в документе родитель может указать, что хочет присутствовать при процедуре.

Выполнение прививки без разрешения родителей, а тем более при наличии отказа, карается привлечением виновных к административной и дисциплинарной ответственности. Если процедура нанесла здоровью сильный вред, то ответственность будет уголовной. Родители должны написать жалобу в прокуратуру. На основании решения суда моральный вред будет компенсирован.

Однако есть случаи, когда проведение манипуляции необходимо. Они перечислены в законе.

Экстренная вакцинация без документально оформленного согласия пациента или его доверенного лица допускается в отношении следующих граждан:

  • опасных для окружения вследствие имеющегося заболевания;
  • с серьёзными психическими отклонениями;
  • преступников;
  • проходящих экспертизу, назначенную судом.

Каким законом регулируется

Нормативные акты, согласно которым добровольное информированное согласие на проведение прививок считается обязательным:

  • «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан». Согласно 33-й статье пациент самостоятельно или с помощью своего законного представителя вправе отказаться от любого медицинского вмешательства. Следовательно, по закону вакцинация – дело добровольное.
  • Совершеннолетний человек может руководствоваться статьей 5 Закона Минздрава России №157-ФЗ от 17.09.1998 г. «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Родитель или другой законный представитель пациента, не достигшего 18 лет, вправе отказаться в соответствии со статьей 11 вышеупомянутого нормативного акта.
  • Образец добровольного информированного согласия на проведение профилактических прививок или отказа от них, рекомендованный правительством был утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 января 2009 года №19н.

Стоит обратить внимание на Приказ №125н от 21.03.2014 года «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям», принятый Министерством здравоохранения Российской Федерации.

В этом документе устанавливается:

  1. перед проведением вакцинации в обязательном порядке должны разъяснить необходимость данной прививки,
  2. возможные осложнения,
  3. последствия отказа от прививок.

Также в данном приказе прописано, что перед прививкой должно быть оформлено согласие на вмешательство медицинского характера, оформленное в соответствии с 20-й статьей закона №323-ФЗ от 21.11.2011г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Как написать отказ от прививки

Отказ получать прививку от гриппа оформляется в официальном порядке с написанием соответствующего заявления на имя руководителя соответствующего учреждения. Например, если вы не хотите, чтобы прививку от гриппа детям делали без вашего ведома в школе, следует написать заявление с указанием пары юридических обоснований. Включать в документ медицинские обоснования следует в том случае, если у вас на руках имеется заключение лечащего врача с подписью и печатью медицинского учреждения. Например, о непереносимости вакцины или наличии аллергической реакции на продукты яичного белка.

Если вы решили написать отказ от прививки от гриппа, с образцом можете ознакомиться выше. Данный документ составляется в двух либо в трех экземплярах: один поступает директору учреждения, второй остается у вас, третий можно прикрепить к личной карточке учащегося. Все отказы фиксируются в специальном журнале о приеме заявления, и ставится отметка с датой обращения. Причину отказа личного характера указывать не обязательно.

Возможно ли отказаться от вакцинации против гриппа?

В отдельных случаях, прививка провоцирует ряд осложнений, но как указано выше, в случае наличия прямых к ней противопоказаний или при введении некачественной сыворотки. Решение об отказе проводить прививку является законным, но должно подтверждаться определенными фактами.

Написать отказ от прививки можно на основании следующих противопоказаний:

  • наличие заболеваний в острой форме течения;
  • хронические патологии с частыми рецидивами;
  • различные травмы, перенесенные недавно;
  • повышенная чувствительность к действующим компонентам сыворотки;
  • аллергическая реакция на предыдущую вакцинацию.

Отказ от иммунопрофилактики предусматривает от пациента и родителя ребенка письменное заявление на имя руководителя организации/предприятия, направляемого на прохождение вакцинации. Заявление пишется в нескольких копиях, после чего регистрируется у помощника руководителя организации. Регистрация отказа от вакцинации должна проводится исключительно в присутствие сотрудника (подпись, дата, ФИО помощника руководителя, печать предприятия).

С приближением зимы все более актуальным становится вопрос о вакцинации от гриппа. Как сообщают многие родители, в детских садах буквально настаивают на этой прививке:

Вопрос: Сегодня участковый педиатр сообщила: что в детском саде могут сделать прививку, не сообщив об этом родителям (например, от гриппа), и что она об этом неоднократно слышала от других родителей. Я В ШОКЕ!!! Помогите грамотно составить заявление на отказ делать прививки ребенку без моего ведома. На чье имя оно должно быть написано? Хочу пойти к медсестре детского сада уже с документом на руках. Лана.

и еще аналогичный вопрос от мамы:

Вопрос: У нас такая же беда. С горем попалам договорились с медсестрой. Она заставила нас написать отказ. Я написала, что отказываюсь от прививки гриппа, на что она мне заявила, что в период эпидемии нас не будут принимать в сад, а платить мы за все пропуски будем. Законно ли это? Что мне делать? Тала

Отвечает Олеся Богданова, юрист сайта:

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней, «граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.». При этом (в соответствии с той же статьей), «при осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.», то есть написать письменный отказ (форма приведена в конце ответа).

Несмотря на действующее законодательство, Вам могут отказать в посещении детского сада – это достаточно распространенная практика поведения администрации ДОУ. Но, как известно, на каждое действие есть противодействие! Поэтому Вы можете подать жалобу в Департамент образования, со ссылкой на Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Но законными действиями администрации детского сада будет временный отказ в посещении ребенком сада при карантине и эпидемии или угрозе эпидемии гриппа.

А Ваши действия могут быть следующими: либо письменный отказ от прививки и, как следствие, Вашему ребенку отказывают в посещении, а платить Вы действительно должны, либо вакцинация и свободный доступ к детскому саду в период эпидемии обеспечен и неоспорим. Выбор за Вами.

Форма заявления для отказа от прививок

Зав. детским садом
№ ____г. _________(город)
г – ну(же)___________________
от ___________________

Заявление

Основания:

  • Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1, статьи 31 (Согласие на медицинское вмешательство) и 32 (Отказ от медицинского вмешательства);
  • Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», статья 5 (Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики).

Дата

Подпись

Несмотря на действующее законодательство, Вам могут отказать в посещении детского сада – это достаточно распространенная практика поведения администрации ДОУ. Но, как известно, на каждое действие есть противодействие! Поэтому Вы можете подать жалобу в Департамент образования, со ссылкой на Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Но законными действиями администрации детского сада будет временный отказ в посещении ребенком сада при карантине и эпидемии или угрозе эпидемии гриппа.
А Ваши действия могут быть следующими: либо письменный отказ от прививки и, как следствие, Вашему ребенку отказывают в посещении, а платить Вы действительно должны, либо вакцинация и свободный доступ к детскому саду в период эпидемии обеспечен и неоспорим. Выбор за Вами.

Отказная от прививок, образец

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *